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。”
李雨笛：“已经给了三个月的过渡期了，该习惯了。对吧，文叔？”
文立兴：“嗯。这次新的财务制度报规则，都是根据以往的报销情况来制定的，而且简化了审批流程，只要领导带好这个头，也没什么困难的。”
李雨笛：“主要是动了某些人的利益吧？”李雨笛看向李宝国。
李宝国无奈道：“就是那些关系户的问题。”
李雨笛：“该清理清理。”
文立兴：“小笛，这话也就说得容易。”
李雨笛：“那就想办法换一些能干活的人上来。”
在得知了李雨笛的想法后，太子党及其附属党羽的年轻人们，觉得机会到来，各个摩拳擦掌，准备大干一番展示自己的能力。而皇子党在食堂包间内却是议论纷纷。
高管甲：“这就是空降的人的想法。像是李部长和李雨箫这样的从基层做起来的人，就不会这么想了。他以为跑业务是多么轻松的事情吗？还限制这个限制那个，还怎么谈生意啊？”
高管乙：“嘘，小声点，隔墙有耳。”
高管丙：“不过，这也是没办法吧，得控制支出，才能提高利润啊。”
高管甲：“钱是挣出来的，不是省出来的。他今天从咱们手里省这个，明天又会对咱们要求那个，天天想一出是一出的，谁受得了啊。他这个，就是外行管理内行。”
高管丙：“也是。之前就撤下来几个了，今后还不知道谁会倒霉。像老王原来给李氏出了多少力，说架空就架空了。”
高管甲：“可不是嘛。不说别的，光论业绩，他跟李雨箫就没法比。看看最近的李雨箫，解决了商业集团招商难题，成为慈善大使提升了咱李氏集团的形象，而且谈个恋爱都能带来利益，促进了与万氏的合作不说，还起到了明星效应。再看看这个李雨笛，天天神龙见首不见尾的，也不知道瞎忙些什么。”
高管乙：“而且你说，他俩明明是双胞胎兄弟，一个那么稳重，另一个怎么就那么古灵精怪、思维跳跃呢？”
高管甲：“这谁知道啊。”
俗话说，职场之道，就在站好队，抱大腿。
高管们为此，分帮结派，员工们，也少不了一些议论。
几位高管的秘书、助理趁着吃饭时间凑在了一起。
秘书A：“你觉得，未来李氏集团谁会是新BOSS呀？”
秘书B：“这还用说，当然是李总了。自从他上台以后，做了多少大快人心的事啊。”
秘书C：“是啊。撸下去的那些就不说了。光是不用每天陪着领导们出去应酬，就让人开心。以前天天跟着领导们去吃饭，喝吐了多少回？我媳妇都差点不要我了。现在就可以回家陪老婆了。”
秘书A：“不过这样也没办法拿着公款出去吃喝了呀。就只能吃个食堂，唉。”
秘书C：“你还挺贪心呢。”
秘书A：“当然了，我又不像你，我可是穷人。”
秘书D：“你还穷？”
秘书A：“比起那些高管，我穷多了好吧。”
秘书E：“对了，我听说，之前有高管去找过李总诉苦，说是取消了他们好多福利呢。”
秘书A：“李总怎么处理的？”
秘书E：“据说李总对他们表示很理解，但是实际上却没有让他们得到半分的好处。”
秘书B：“不愧是李总啊！感觉比那些老狐狸还滑头呢。”
秘书D：“舒曼姐，你怎么看？”
一直默默吃饭的舒曼不吱声。
秘书B：“你傻啊，舒曼姐当然是支持李部长了，毕竟她是李部长的手下。”
秘书D：“可是，我听说舒曼姐是因为李总才调到总部来的呀。”
舒曼：“上面的事情，别掺和，干好自己的活就行。”
秘书A：“舒曼姐说的有道理。看看邵特助就知道了。现在李总让他负责处理文化集团的事务，估计过不了多久就能升副总了。”
秘书B：“好羡慕啊。”
秘书E：“羡慕你就像邵特助那样拼命干呗。自从李总上台，提拔了多少新人了，咱们也有机会。”
秘书B：“说的也是。而且，我听说还有内部选拔呢。”
不管是支持还是反对，太子党和皇子党，在表面上，也还算是一团和气，毕竟两个兄弟相互配合，给集团带来利益，让大家都有好处就可以了。
但是，李廷轩在8月1日的月度会议上突然宣布，他将于2017年10月1日退休，辞去李氏集团董事长职务，并提名李雨笛为下一任董事长人选。而且，李廷轩还利用媒体访谈，公布了自己的分家方案，在他百年之后，他所持有的全部股份，归李雨笛掌管，而李雨箫则将继承他名下的实业和现金。
这件事情，如导火索一般，引起了轩然大波。
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李雨笛：“已经给了三个月的过渡期了，该习惯了。对吧，文叔？”
文立兴：“嗯。这次新的财务制度报规则，都是根据以往的报销情况来制定的，而且简化了审批流程，只要领导带好这个头，也没什么困难的。”
李雨笛：“主要是动了某些人的利益吧？”李雨笛看向李宝国。
李宝国无奈道：“就是那些关系户的问题。”
李雨笛：“该清理清理。”
文立兴：“小笛，这话也就说得容易。”
李雨笛：“那就想办法换一些能干活的人上来。”
在得知了李雨笛的想法后，太子党及其附属党羽的年轻人们，觉得机会到来，各个摩拳擦掌，准备大干一番展示自己的能力。而皇子党在食堂包间内却是议论纷纷。
高管甲：“这就是空降的人的想法。像是李部长和李雨箫这样的从基层做起来的人，就不会这么想了。他以为跑业务是多么轻松的事情吗？还限制这个限制那个，还怎么谈生意啊？”
高管乙：“嘘，小声点，隔墙有耳。”
高管丙：“不过，这也是没办法吧，得控制支出，才能提高利润啊。”
高管甲：“钱是挣出来的，不是省出来的。他今天从咱们手里省这个，明天又会对咱们要求那个，天天想一出是一出的，谁受得了啊。他这个，就是外行管理内行。”
高管丙：“也是。之前就撤下来几个了，今后还不知道谁会倒霉。像老王原来给李氏出了多少力，说架空就架空了。”
高管甲：“可不是嘛。不说别的，光论业绩，他跟李雨箫就没法比。看看最近的李雨箫，解决了商业集团招商难题，成为慈善大使提升了咱李氏集团的形象，而且谈个恋爱都能带来利益，促进了与万氏的合作不说，还起到了明星效应。再看看这个李雨笛，天天神龙见首不见尾的，也不知道瞎忙些什么。”
高管乙：“而且你说，他俩明明是双胞胎兄弟，一个那么稳重，另一个怎么就那么古灵精怪、思维跳跃呢？”
高管甲：“这谁知道啊。”
俗话说，职场之道，就在站好队，抱大腿。
高管们为此，分帮结派，员工们，也少不了一些议论。
几位高管的秘书、助理趁着吃饭时间凑在了一起。
秘书A：“你觉得，未来李氏集团谁会是新BOSS呀？”
秘书B：“这还用说，当然是李总了。自从他上台以后，做了多少大快人心的事啊。”
秘书C：“是啊。撸下去的那些就不说了。光是不用每天陪着领导们出去应酬，就让人开心。以前天天跟着领导们去吃饭，喝吐了多少回？我媳妇都差点不要我了。现在就可以回家陪老婆了。”
秘书A：“不过这样也没办法拿着公款出去吃喝了呀。就只能吃个食堂，唉。”
秘书C：“你还挺贪心呢。”
秘书A：“当然了，我又不像你，我可是穷人。”
秘书D：“你还穷？”
秘书A：“比起那些高管，我穷多了好吧。”
秘书E：“对了，我听说，之前有高管去找过李总诉苦，说是取消了他们好多福利呢。”
秘书A：“李总怎么处理的？”
秘书E：“据说李总对他们表示很理解，但是实际上却没有让他们得到半分的好处。”
秘书B：“不愧是李总啊！感觉比那些老狐狸还滑头呢。”
秘书D：“舒曼姐，你怎么看？”
一直默默吃饭的舒曼不吱声。
秘书B：“你傻啊，舒曼姐当然是支持李部长了，毕竟她是李部长的手下。”
秘书D：“可是，我听说舒曼姐是因为李总才调到总部来的呀。”
舒曼：“上面的事情，别掺和，干好自己的活就行。”
秘书A：“舒曼姐说的有道理。看看邵特助就知道了。现在李总让他负责处理文化集团的事务，估计过不了多久就能升副总了。”
秘书B：“好羡慕啊。”
秘书E：“羡慕你就像邵特助那样拼命干呗。自从李总上台，提拔了多少新人了，咱们也有机会。”
秘书B：“说的也是。而且，我听说还有内部选拔呢。”
不管是支持还是反对，太子党和皇子党，在表面上，也还算是一团和气，毕竟两个兄弟相互配合，给集团带来利益，让大家都有好处就可以了。
但是，李廷轩在8月1日的月度会议上突然宣布，他将于2017年10月1日退休，辞去李氏集团董事长职务，并提名李雨笛为下一任董事长人选。而且，李廷轩还利用媒体访谈，公布了自己的分家方案，在他百年之后，他所持有的全部股份，归李雨笛掌管，而李雨箫则将继承他名下的实业和现金。
这件事情，如导火索一般，引起了轩然大波。