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第二百零六章暗部
为了保护暗部成员的身份不被轻易泄漏，暗部中是不允许除分队长意外的成员互相探知身份的。
这样就算是某一个暗部成员因为意外而被敌人擒获，也不至于就此让敌方势力获得情报，而暗部分队长都是优秀的上忍，实力与经验足以保证他们不会被敌人擒获，也许他们会战败，或死亡，但想获得他们的完整尸体，却不是那么容易的事情。
当然，这个世界上没有什么人敢说自己的秘密是永远不会被他人知晓的，天下没有不透风的墙，同一分队的暗部同伴，如同鹿丸这种拥有螺旋丸和“黑魔术”、“无式”的忍者，在战斗时难免会曝露出自己的一些独特习惯或是战斗方式，长久接触之下，极有可能被其他成员猜测到真实身份，所以暗部内又有定时拆组分队成员的传统。
每经过五次任务，普通成员就将被调动拆分到其他分队中，当这种调动经历过三次以后，你还能够活着，如没有成为分队长，便将会从暗部中退役。
换句话说，每个加入暗部的成员，最多可在暗部中完成十五个任务，而这些任务不会有一个低于a级。
而这种制度，就使得分队长可以得知绝大多数暗部成员的资料，因此别看他们是最低一级的暗部领导者，手底下也不过四五人左右，但实际权利与地位极高，实力与忠诚是极重要的硬xing要求，因为整个暗部除了“分队长”一职外，只有副总队长的职务了。
这个职务由暗部第一分队队长担任，至于总队长则没有——实际上就是火影。
这也可以理解，毕竟和鹿丸前世不同，暗部中最低级别的忍者，也是中忍，而在这个世界上，中忍已经是可以du li执行战斗与任务的军事单位了，以地位和实力而言，可比拟鹿丸前世的一支小型军队。
而与地位和权利相当的，则是分队长的职责，他们是暗部成员的直属上级，为了尽心保护手下的情报与身份，需要做许多工作，尤其是一个新成员的加入，正是最为麻烦的事情。
装备、制服、条令这些东西的领取都是最为简单的步骤，天藏只要拿着命令去部门内直接拿走交给鹿丸就可以了。
唯有几点比较麻烦，那就是面具的获取、纹身与代号的制定。
任何一个成功的，有极高凝聚力与战斗力的组织，都不会缺少一个让成员为之奋斗而聚集的目标、信念，亦或是属于自己的特se文化。
利益、荣誉、信仰。
鹿丸前世各个国家宣扬的民族主义，爱国主义等集体价值观念，亦或是一些优秀企业公司的企业文化，都是为此服务的。
有些人认为这是洗脑，实际上是非常可笑的观点，这是一种义务和觉悟，人类无法离开集体的力量，脱离它就什么也不是，一边接受着集体力量的保护，一边又拒绝为它贡献自己的力量，这种人连蚂蚁都不如。
暗部当然有自己的文化与信念，甚至正因为它在绝大多数场合中无法见光，反而更加需要这种属于自己部门的文化，给予所有成员坚定的信念。
暗部的职务津贴比木叶村其他职务的薪水高不到哪里去，但别忘了，他们还有一份挂职，这份职务的薪水，也是归暗部成员所有的。
而加入暗部，不说在职期间完成的任务，本身也是一种资历，对于前途有着莫大好处。
这便是凝聚暗部成员的利益。
在木叶村中，拷问部也许会和情报部就职务涉及方面有所争议，他们两个部门哪个效率更高？而同属于医疗忍者组成的医疗急救班和尸体处理班的成员谁作用更大？一些成员组成相当，工作内容互相竞争的部门总是会成为木叶村的村民们争论的话题，他们会为了自己支持的部门吵得脸红脖子粗，但说到木叶村最强的作战部门，所有人却可以达成共识。
由最有潜力，最为优秀的忍者组成，直接统属火影，在和平时期依旧整装待战的暗部，正是木叶村隐藏最深，也是最为锋利的一把利刃。
木叶村中最好的，也是最优秀的。
暗部是如此教育和告知每一个成员的，也是每一个成员时刻在心中对自己说的。
这就是荣誉的力量。
至于信仰，换汤不换药而已，还是木叶村的火之意志。
黑暗中的人往往更向往光明，人类做了恶事往往喜欢找借口为自己开脱，便是此理，正因为见不得光，才需要一个更高尚的理由安慰自己。
一切都是为了木叶村。
他们是和平时期木叶村尚未封鞘的利刃，保证木叶村繁荣的无名英雄，正是暗部教育的重点。
想明白这三点，那么天藏的慎重也多少可以明白一些了。
暗部的信仰与文化，使得所有的暗部成员必须比其他部门更为“特殊”。
相比于皮甲防护力量更低的背带衫... -->>
第二百零六章暗部
为了保护暗部成员的身份不被轻易泄漏，暗部中是不允许除分队长意外的成员互相探知身份的。
这样就算是某一个暗部成员因为意外而被敌人擒获，也不至于就此让敌方势力获得情报，而暗部分队长都是优秀的上忍，实力与经验足以保证他们不会被敌人擒获，也许他们会战败，或死亡，但想获得他们的完整尸体，却不是那么容易的事情。
当然，这个世界上没有什么人敢说自己的秘密是永远不会被他人知晓的，天下没有不透风的墙，同一分队的暗部同伴，如同鹿丸这种拥有螺旋丸和“黑魔术”、“无式”的忍者，在战斗时难免会曝露出自己的一些独特习惯或是战斗方式，长久接触之下，极有可能被其他成员猜测到真实身份，所以暗部内又有定时拆组分队成员的传统。
每经过五次任务，普通成员就将被调动拆分到其他分队中，当这种调动经历过三次以后，你还能够活着，如没有成为分队长，便将会从暗部中退役。
换句话说，每个加入暗部的成员，最多可在暗部中完成十五个任务，而这些任务不会有一个低于a级。
而这种制度，就使得分队长可以得知绝大多数暗部成员的资料，因此别看他们是最低一级的暗部领导者，手底下也不过四五人左右，但实际权利与地位极高，实力与忠诚是极重要的硬xing要求，因为整个暗部除了“分队长”一职外，只有副总队长的职务了。
这个职务由暗部第一分队队长担任，至于总队长则没有——实际上就是火影。
这也可以理解，毕竟和鹿丸前世不同，暗部中最低级别的忍者，也是中忍，而在这个世界上，中忍已经是可以du li执行战斗与任务的军事单位了，以地位和实力而言，可比拟鹿丸前世的一支小型军队。
而与地位和权利相当的，则是分队长的职责，他们是暗部成员的直属上级，为了尽心保护手下的情报与身份，需要做许多工作，尤其是一个新成员的加入，正是最为麻烦的事情。
装备、制服、条令这些东西的领取都是最为简单的步骤，天藏只要拿着命令去部门内直接拿走交给鹿丸就可以了。
唯有几点比较麻烦，那就是面具的获取、纹身与代号的制定。
任何一个成功的，有极高凝聚力与战斗力的组织，都不会缺少一个让成员为之奋斗而聚集的目标、信念，亦或是属于自己的特se文化。
利益、荣誉、信仰。
鹿丸前世各个国家宣扬的民族主义，爱国主义等集体价值观念，亦或是一些优秀企业公司的企业文化，都是为此服务的。
有些人认为这是洗脑，实际上是非常可笑的观点，这是一种义务和觉悟，人类无法离开集体的力量，脱离它就什么也不是，一边接受着集体力量的保护，一边又拒绝为它贡献自己的力量，这种人连蚂蚁都不如。
暗部当然有自己的文化与信念，甚至正因为它在绝大多数场合中无法见光，反而更加需要这种属于自己部门的文化，给予所有成员坚定的信念。
暗部的职务津贴比木叶村其他职务的薪水高不到哪里去，但别忘了，他们还有一份挂职，这份职务的薪水，也是归暗部成员所有的。
而加入暗部，不说在职期间完成的任务，本身也是一种资历，对于前途有着莫大好处。
这便是凝聚暗部成员的利益。
在木叶村中，拷问部也许会和情报部就职务涉及方面有所争议，他们两个部门哪个效率更高？而同属于医疗忍者组成的医疗急救班和尸体处理班的成员谁作用更大？一些成员组成相当，工作内容互相竞争的部门总是会成为木叶村的村民们争论的话题，他们会为了自己支持的部门吵得脸红脖子粗，但说到木叶村最强的作战部门，所有人却可以达成共识。
由最有潜力，最为优秀的忍者组成，直接统属火影，在和平时期依旧整装待战的暗部，正是木叶村隐藏最深，也是最为锋利的一把利刃。
木叶村中最好的，也是最优秀的。
暗部是如此教育和告知每一个成员的，也是每一个成员时刻在心中对自己说的。
这就是荣誉的力量。
至于信仰，换汤不换药而已，还是木叶村的火之意志。
黑暗中的人往往更向往光明，人类做了恶事往往喜欢找借口为自己开脱，便是此理，正因为见不得光，才需要一个更高尚的理由安慰自己。
一切都是为了木叶村。
他们是和平时期木叶村尚未封鞘的利刃，保证木叶村繁荣的无名英雄，正是暗部教育的重点。
想明白这三点，那么天藏的慎重也多少可以明白一些了。
暗部的信仰与文化，使得所有的暗部成员必须比其他部门更为“特殊”。
相比于皮甲防护力量更低的背带衫... -->>
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